23 empresas, de las más de dos mil que son socias de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) desde Arica a Punta Arenas, fueron reconocidas por su compromiso con la prevención y el cuidado de sus trabajadores por medio del premio Cuadro de Honor en Seguridad y Salud Laboral 2020 categoría 6 estrellas (máxima distinción), entre las que estuvo una representante de la región, Comercial San Ignacio (CSI), por sus buenos indicadores en materia de accidentabilidad y siniestralidad y por promover una cultura de seguridad enfocada en prevenir accidentes laborales.
Un reconocimiento que fue entregado en una íntima ceremonia -que contó con todos los protocolos sanitarios- por el presidente de la CChC Copiapó, Guillermo Ramírez, y el gerente regional de Mutual de Seguridad, Juan Carlos Núñez, y que viene a destacar el compromiso de esta empresa local con la meta cero accidentes fatales, lo que en el contexto de la pandemia se vuelve aún más trascendente.
“Hoy la seguridad toma aún mayor relevancia, la contingencia nos debe obligar a extremar las medidas y en este sentido Comercial San Ignacio es un ejemplo al ser reconocida entre más de 2 mil empresas de todo Chile, lo que no es una casualidad tomando en cuenta que vienen hace años practicando la seguridad no como una actividad más que se realiza en el día a día, sino como una forma en que ellos viven su trabajo, por lo mismo han fomentado una cultura interna liderada por sus directivos y esto nos muestra un camino que tenemos que seguir en Atacama”, comentó el presidente de la CChC Copiapó.
Por su parte, Andrés Altamirano, director de CSI, expresó que “finalmente lo que estos premios te permiten es dormir tranquilo, porque nuestros trabajadores están en ambientes seguros, sin dudas ellos son los principales actores de este galardón que hemos recibido, nos cuidamos mucho y ya está inserto en nosotros el tema seguridad, por lo que es un aliciente más para seguir en esta labor”.
Cabe destacar, que en la oportunidad se comentó la importancia de desarrollar un trabajo enfocado en la prevención que involucre a todos los integrantes de una empresa, dinámica que también es fundamental para impulsar el autocuidado tanto en ambientes laborales como en los propios hogares en un escenario marcado por la pandemia.
En este sentido Rodolfo Osses, presidente Comité Paritario, indicó que “los trabajadores hemos adoptado una responsabilidad frente a la seguridad de manera muy natural y aceptando las normativas que se vienen generando en la empresa, cumpliendo también con todos los protocolos relacionados con el covid, estamos muy agradecidos por esta distinción, que al mismo tiempo es una gran oportunidad para seguir mejorando”.
Del mismo modo, Cristian Gallardo, jefe de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, graficó lo anterior explicando que “sin duda este es el fruto de un gran trabajo que venimos desarrollando hace muchos años, la evolución en lo relacionado a seguridad y salud ha sido considerable, lo que nos ha permitido conseguir estos logros, que son parte de un trabajo conjunto con todos los trabajadores, pues son ellos finalmente los que permiten que tengamos estos resultados”.
Por último, Juan Carlos Núñez, gerente regional de Mutual, destacó la gestión de CSI, “pues desarrollar gestión preventiva es una labor compleja, en el sentido de que es administrar un bien intangible, esto provoca que se genere un desarrollo organizacional en base a la seguridad”.