La Cámara Regional de Comercio valoró la decisión del Gobierno de retirar el proyecto de ley sobre Negociación Colectiva Multinivel, señalando que esta medida abre la posibilidad de desarrollar una discusión más sana, amplia e inclusiva. Desde el gremio sostuvieron que el debate debe incorporar todas las miradas, especialmente la realidad de las pequeñas y medianas empresas, con el fin de avanzar hacia normas laborales modernas que promuevan la inversión, la productividad y la creación de nuevos empleos.
Gremio destaca retiro del proyecto y advierte impacto en las pymes
La Cámara Regional de Comercio expresó su conformidad con el retiro del proyecto de ley, afirmando que esta decisión permite evitar una discusión parcial y abre espacio para una agenda de debate en la que estén representadas todas las visiones.
Desde la entidad señalaron que el mercado laboral y la economía requieren reglas claras, transparentes y seguras, capaces de favorecer la reinversión, atraer nuevas inversiones y responder a los desafíos de los nuevos tiempos con mayor flexibilidad.
A juicio del gremio, el avance de la iniciativa generaba preocupación entre las pymes, ya que podía traducirse en mayor rigidez laboral, incremento de costos y expansión de la informalidad, afectando especialmente a las empresas de menor tamaño.
“No considerar la realidad de cada empresa puede hacer inviable a las pequeñas unidades productivas”
Uno de los puntos centrales planteados por la Cámara Regional de Comercio es que no todas las empresas operan bajo las mismas condiciones, por lo que aplicar criterios similares a pequeñas unidades productivas y grandes corporaciones podría resultar perjudicial.
Según advirtieron, equiparar las condiciones de negociación sin considerar el tamaño, capacidad operativa y productividad de cada empresa podría hacer inviable la subsistencia de muchas pymes, al imponer costos que este sector difícilmente podría absorber.
En ese contexto, recalcaron que las pequeñas y medianas empresas han manifestado de manera constante su inquietud frente a propuestas legislativas que, en su opinión, no reflejan adecuadamente su realidad económica ni su capacidad de adaptación.
Llamado a una nueva etapa de diálogo para recuperar crecimiento y empleo
La Cámara Regional de Comercio sostuvo además que está disponible para participar en una nueva dimensión de conversación, orientada a construir acuerdos que permitan recuperar el crecimiento, mejorar la productividad y generar mejores condiciones laborales.
El gremio remarcó que cualquier futura discusión en materia laboral debe considerar el equilibrio entre la protección de los trabajadores y la viabilidad de las empresas, especialmente en un escenario donde las pymes cumplen un rol clave en la generación de empleo y en el dinamismo económico regional.
Finalmente, insistieron en que una agenda laboral moderna debe avanzar con una mirada más integradora y realista, capaz de resguardar el desarrollo de las empresas, fortalecer la inversión y contribuir a la creación de nuevas plazas laborales.